员工
离职多久可以减员
离职后多久可以减员，主要 取决于当地社保局的具体规定和操作流程。以下是一些普遍适用的信息：一般规定离职后，单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实际操作中，一般以每月15号为节点，15号之前离职的员工，当月可以减员；15号之后
为什么公司没买养老
公司没有为员工购买养老保险的原因可能包括以下几点：企业生存时间较短：企业可能刚走完流程就面临人员流失或企业重整，导致没有足够的时间和资源来处理长期的社会保险事务。企业经营成本过高：企业在成立初期需要投入大量成本，缴纳养老保险会增加企业的经营负担。未按规定操作：有些企业可能未按规定为员工缴纳养老保险，
企业休假制度有哪些
企业休假制度通常包括以下几种假期：法定节假日元旦：1天（1月1日）春节：3天（农历除夕、正月初一、初二）清明节：1天（农历清明当日）劳动节：1天（5月1日）端午节：1天（农历端午当日）中秋节：1天（农历中秋当日）国庆节：3天（10月1日、2日、3日）带薪年假员工连续工作12个月以上可享受带薪年休假。
