什么叫最低级工伤
最低级的工伤是 十级工伤。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。因此，工伤的最低级别是十级。
十级工伤的伤残赔偿金是七个月的工资，还包括医疗费、护理费等。员工在企业因工受伤，应当尽快申报工伤，去申请认定，然后去做劳动能力鉴定，明确工伤等级。
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上下班途中出事故算工伤吗？看“四要素”
上下班路上出的事故，能否认定为工伤？近年来，随着城市通勤半径扩大，上下班途中的交通事故工伤认定争议频发。究竟什么情况下算工伤？哪些情形又会被排除？连日来，省人社部门通过一系列案例及法律规定，为大家解析其中关键。提前7分钟下班遇车祸，可以认定为工伤2023年8月23日17时53分，某电子公司员工卢某下
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工伤认定有时限吗？
哪些情形应当认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（
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50岁保安提前1小时到岗猝死不算工伤？家属：当日最高气温超40℃，保安亭和宿舍没空调
极目新闻记者舒隆焕近日，有网友发帖称，7月15日7时许，西安华远海蓝城小区50岁的保安周某某提前到岗，交班前倒在保安亭里，送医抢救后不幸身亡。该网友还称，用工方认为，周某某在正式上班时间（当日8时）前猝死，不算工伤。7月21日，极目新闻记者了解到，家属正在为周某某申请工伤认定。涉事保安公司回应称，周
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超龄农民工午休时发病死亡……这些情形算工伤吗？
超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡外卖骑手从平台下线后闯红灯超速行驶与货车相撞身亡……上述情形能否认定工伤或视同工伤？4月18日，北京市昌平区人民法院发布工伤认定类行政案件典型案例。在其中一起案例中，年满60周岁的韩某在一家建设公司工地干杂工，某日午休时突感身体不适，经抢救无效死亡。韩
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员工骨折公司称喂狗摔的拒认定工伤，法院：狗是公司喂养看护工地的，即使是喂狗滑倒也是为了单位利益
员工骨折公司称喂狗摔的拒认定工伤，法院：狗是公司喂养看护工地的，即使是喂狗滑倒也是为了单位利益 【 齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下短视频产品 】
