用人单位接收函是什么
用人单位接收函是指用人单位向应聘者发出的正式函件，用于确认应聘者是否被录用、录用条件和相关事项。它通常包含以下信息：
确认录用：
明确表示单位已决定录用应聘者，并告知具体职位、工资待遇、试用期等信息。
签署合同：
接收函可以作为签订劳动合同的前提条件，明确双方的权利和义务。
人事关系转移：
作为人事关系转移的一种形式，是高校制定就业方案和进行毕业生派遣的重要依据。
录用通知书：
可能由各地人社局、教育局、省直及中央驻地方单位主管部门、外省单位所在地人社局签发。
接收函是毕业生与用人单位之间的重要文件，对于毕业生办理就业报到证等手续具有重要意义。
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工伤认定有时限吗？
哪些情形应当认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（
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江苏中慧生物正式登陆港交所 毅达资本收获2025年度第五家IPO企业
8月11日，江苏中慧生物正式登陆港交所，毅达资本收获2025年度第五家IPO企业。中慧生物的发行价为12.9港元/股，上市首日开盘涨超162%，市值超过132亿港元。早在招股期间，投资者便对中慧生物非常追捧。资料显示，中慧生物的IPO公开发售获得超4000倍超额认购，认购金额超2000亿港元，成为今
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印发通知！重庆40℃以上禁露天作业 高温津贴不得以饮料等替代
为做好高温天气应对工作，切实保障高温天气作业劳动者合法权益和身体健康，近日，市人力社保局印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》）。用人单位是防暑降温工作的责任主体，要应对好夏季高温天气和多因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，全力保障劳动者身体健康和生命安全。《通知》要
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2400万元！荆州正式启动
为进一步优化营商环境，7月3日起，我市正式启动2025年失业保险稳岗返还工作。该政策执行期限至2025年12月31日。据悉，今年荆州市市本级预计有1700余家企业享受稳岗返还“免申即享”政策，涉及稳岗返还资金2400万元。返还对象及标准参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高
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延吉站派出所对内部单位开展安全监督检查
为进一步强化内部单位安全管理工作，加强“内部阵地”建设，确保内部安全稳定，近日，延边铁路公安处延吉站派出所民警深入辖区内部单位，开展安全监督检查。延吉所针对管内实际情况，结合内部单位协作会议，全面分析研判管内各单位存在的安全隐患，深入管内重点单位、部位进行了认真细致的检查。民警对延吉站及其三家出租场
