单位休产假有多久
根据《女职工劳动保护特别规定》，单位给予女性职工的产假一般为 98天，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
建议：
用人单位应确保遵守国家关于产假的法律规定，为女职工提供足够的产假和相应的生育津贴。
女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。
对于特殊情况，如多胞胎生育或难产，应及时了解并遵守相关法律规定，以确保女职工的权益得到充分保障。
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