死亡组织是什么

组织死亡是指 组织所适应的利基恶化，导致组织内部资源减少，最终出现市场份额缩减、负利润率、从市场中退出、绩效下滑等症状的现象。这种衰败可能是突然爆发，也可能是逐渐发生的。组织死亡从理论角度可以分为两类：

因经营绩效差而导致死亡：

这类组织的死亡原因较为直观，通常是由于管理不善、市场竞争激烈或外部环境变化等原因导致经营绩效持续下滑。

因经营成功而导致死亡：

这类组织的死亡较为罕见，通常是由于组织在市场竞争中取得了巨大成功，导致内部变得自满和僵化，无法适应新的市场变化或技术革新，最终导致组织衰败。

需要注意的是，组织死亡并不是一个常见的术语，可能是在特定情境下用于描述组织衰败的一种说法。在更广泛的组织管理和组织行为学中，通常使用其他术语来描述组织的衰败和死亡过程，例如“组织衰退”、“组织消亡”等。