建筑老板欠工资怎么办

遇到建筑老板拖欠工资的情况，可以采取以下几种方法来维护自己的权益：

与老板协商

首先应该尝试与老板进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的支付工资的期限和方式。

投诉到劳动监察部门

如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对此立案并进行调查，如果查实存在拖欠工资的情况，他们会责令单位限期支付工资，并且如果单位逾期不支付，还会被要求按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁

可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好仲裁申请书、证据等材料。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天内到法院起诉。

申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

收集证据并起诉

可以通过录音等方式收集老板拖欠工资的证据，然后直接向法院起诉。在法院审理过程中，如果证据确凿，法院会支持劳动者的诉请，并可能判决老板支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

寻求法律援助

如果老板仍然拒绝支付工资，可以考虑寻求法律援助，咨询律师并了解更多的法律途径和可能的赔偿。

建议优先选择投诉到劳动监察部门和申请劳动仲裁这两种方法，因为这两种方法都有明确的法律依据和程序，且通常不需要支付额外的费用。如果老板仍然不配合，再考虑通过法律途径进一步维权。