计件怎么算

计件工资的计算方法如下：

基本计算公式

计件工资 = 合格品数量 × 计件单价

计件工资 = （合格品数量 + 料废品数量） × 计件单价

考虑料废品

如果生产中产生的废品是材料缺陷（材废）原因造成的，则按相应的计件单价照付工资。

如果是加工失误造成的，则不付计件工资。

多种产品计件工资

如果工人（或小组）在1个月内加工多种不同产品，且各种产品的计件单价不同时，则分别按上述公式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组）的计件工资额。

定额工时与计件单价

计件单价通常依据工作物的等级、计时工资标准以及劳动定额来计算。

计件单价可以是某种产品的定额工时数乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。

计算步骤

首先，计算月份内完成的各种产品的定额工时数，公式为：完成定额工时数 = ∑（每种产品完成数量 × 该种产品单位定额工时），其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。

其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资，公式为：应付计件工资 = 完成定额工时数 × 工时单价。

集体计件工资

集体计件工资以班组为计件对象，首先计算出小组应得的计件工资总额，然后在小组成员间进行分配。

通过以上步骤和公式，企业可以有效地计算出每位员工或班组的计件工资，从而激励员工提高生产效率和质量。