进公司多久后签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。具体规定如下：
用工之日起一个月内签订合同：
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。
入职当天签订合同：
大部分正规公司会在新员工入职的第一天安排签订劳动合同等协议事项。如果入职后超过一个星期仍未签订合同，员工应当向HR询问签订合同的时间，并注意及时止损。
合同签订与入职手续：
为了保障劳动者权益，建议先签订劳动合同，然后再办理入职手续。合同期限应从实际用工之日起算，并且在签订合同时约定试用期。
综上所述，公司应当在员工入职后一个月内完成劳动合同的签订工作，以符合法律规定并保障劳动者的合法权益。如果公司未能在规定时间内签订合同，员工有权要求相应的赔偿。
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超龄农民工午休时发病死亡……这些情形算工伤吗？
超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡外卖骑手从平台下线后闯红灯超速行驶与货车相撞身亡……上述情形能否认定工伤或视同工伤？4月18日，北京市昌平区人民法院发布工伤认定类行政案件典型案例。在其中一起案例中，年满60周岁的韩某在一家建设公司工地干杂工，某日午休时突感身体不适，经抢救无效死亡。韩
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山东省“技能照亮前程”培训行动全面启航
近日，山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省发展和改革委员会联合印发了《关于深化实施“技能照亮前程”培训行动的通知》(以下简称《通知》)，明确自2025年至2027年底，在全省分层次分领域深入开展“技能照亮前程”培训行动，通过制度创新、模式优化等多种方式，切实提高培训供给质量、培训开展针对性和培训
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最低工资标准公布！内蒙古是→
4月3日人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）数据显示月最低工资标准方面上海最高，为2690元居全国首位内蒙古第一档月最低工资标准为2270元第一档小时最低工资标准为22.4元数据显示，目前有21个省份，第一档月最低工资标准，在2100元及以上。
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贺州市总工会开展2025年“三月三”法治宣传进社区活动
记者庞慧敏 通讯员黄静3月26日，广西壮族自治区贺州市总工会结合“三月三”传统节日特色，深入八步街道新兴社区开展法治宣传活动。活动现场，市总工会工作人员通过发放宣传资料、提供法律咨询、现场宣讲等方式，向各族职工群众普及宪法、民法典以及与职工群众生产生活密切相关的劳动者权益保障、新就业形态劳动者维权、
