不想干了合同怎么办

不想干了合同，可以采取以下几种方法：

与对方协商解除合同

与对方进行充分磋商，达成一致后解除。可以协商一致解除合同，也可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

修改（变更）合同

通过协商一致，修改合同内容，约定解除的事由，从而解除合同。

对方根据法定情形来解除合同

如果对方存在法定违规情形，或者双方协商一致，可以随时解除合同。

单方提出解除合同的要求

纯粹因为自己的原因不想履行合同并想解除合同，可以单方向对方提出协商解除合同、协商变更合同或要求对方行使法定解除权的要求。但需注意，单方提出解除合同可能需要承担违约责任，包括赔偿对方的损失。

提前通知

根据《劳动合同法》，劳动者在转正后应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前三日通知即可解除劳动合同。

通过仲裁或诉讼解决争议

如果无法通过协商解除合同，可以根据合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求违约方继续履行合同或赔偿损失。

建议

提前规划：在签订合同前，应仔细考虑自己的职业规划和合同条款，避免因冲动或误解而签订合同。

沟通与协商：在决定解除合同前，应先与对方进行充分沟通，尽量通过协商达成一致，以减少纠纷和法律风险。

履行解除程序：按照合同约定的程序和期限，提前通知对方，并履行相关的离职手续，确保离职过程的顺利进行。

法律咨询：如果对合同解除的具体操作或法律后果有疑问，建议咨询专业律师，以获得更准确的法律建议。