刚上班就想辞职怎么说

刚上班就想辞职，可以参照以下步骤和理由进行沟通：

直接沟通

找到人事部门负责人，坦诚地表达你的想法，说明你决定辞职的原因。态度要温和而坚决，不要犹豫不决。

明确辞职原因

坦诚地说明你辞职的原因，无论是适应不了公司文化、工作压力还是其他个人原因。尽量提供具体的例子或情况，避免模糊或笼统的表述。

书面申请

撰写一份正式的辞职信，明确表达你的辞职意向，并感谢公司和同事在此期间的支持和帮助。将辞职信递交给人事部门和直接上级，确保他们了解你的决定。

遵循公司流程

如果公司要求提前通知或提供其他离职手续，务必按照公司规定进行操作。这有助于保持职业操守，并确保离职过程顺畅。

保持礼貌和专业

在整个沟通过程中，保持礼貌和专业，避免情绪化或指责性的语言。这有助于维护你与公司和同事的关系，也为未来的职业发展打下良好基础。

示例：

辞职信

尊敬的[公司领导/人事部门负责人]：

您好!

经过深思熟虑，我决定辞去在[公司名称]的[职位名称]。虽然我刚入职不久，但我发现自己可能并不适合这份工作。我尝试了适应公司的工作节奏和文化，但仍然感到有些力不从心。

具体原因如下：

适应问题：

我发现自己难以融入团队，工作效率也受到了一定影响。

职业规划：

我目前的职业目标与这份工作的性质不太匹配，我希望能够找到一个更适合自己发展的平台。

在此，我要感谢[公司领导/同事]在我入职期间给予的帮助和支持。我会尽我所能，确保交接工作的顺利进行，尽量减少对团队的影响。

请予以批准，并希望公司能够尽快安排相关人员与我沟通离职事宜。

此致

敬礼!

[你的姓名]

[日期]

通过以上步骤和方式，你可以较为得体地表达自己刚上班就想辞职的想法，同时也有助于保持与公司的良好关系。