员工名册包括哪些内容
员工名册是用人单位依法制作的，用于记录本单位全体员工的劳动用工信息的规范性文件。根据《劳动合同法实施条例》第八条的规定，员工名册应包括以下内容：
劳动者基本信息
姓名
性别
公民身份号码
户籍地址及现住址
联系方式
用工形式
全日制用工
非全日制用工
劳务派遣等
用工起始时间
劳动者实际提供劳动的时间
劳动合同期限
固定期限
无固定期限
以完成一定工作任务为期限
此外，用人单位还可以根据用工需要自主决定增加适当的内容，例如：
工号
工作岗位
所在部门
技能资格
教育经历
其他与用人单位或职工有关的信息
为免发生争议和防止用人单位造假，员工名册应有劳动者的签名确认。
建议用人单位在制作员工名册时，确保所有内容均符合法律法规要求，并及时将员工名册报当地劳动行政部门备案。
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大规模裁员2.2万人！美国英特尔宣布
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