筑牢企业成长根基，奉化打造“热带雨林式”人才生态新样本

潮新闻客户端 通讯员 袁明根

“从财务合规到法律风险防范，再到税务优化，这次‘全链条’实战课，把企业最关心的‘钱、权、税’问题串明白了！”......6月26日，奉麓青研院税务专项培训举行，这场覆盖全区80%高层次人才创办企业的系统性赋能行动——奉麓青研院“财、税、法”专项实战课程圆满收官，以“精准滴灌+生态培育”双轮驱动，为人才企业破解经营难题、激活发展动能提供了“奉化方案”。

奉麓青研院税务专项培训举行（受访者供图）

“过去我们参加过不少培训，但大多是单一领域的‘碎片化’讲解，回到企业后发现很多问题还是‘连不上线’。”华璞微电子科技(宁波)有限公司总经理章小琴坦言，这次系列课的最大不同，是把财务、法务、税务放在企业运营的同一语境下拆解，这种系统性思维让企业真正找到了解题思路。

据了解，系列课程启动以来，青研院深入调研50余家人才企业，梳理出“财务报表解读与资金管理”“股权设计与法律风险防范”“税务风险管控与税务合规”等12项高频需求，邀请来自头部会计师事务所、律师事务所和税务师事务所的实战派专家授课。“我们拒绝‘照本宣科’，每堂课都带着企业真实案例来。”国浩律师（宁波）事务所高级合伙人方坤富介绍，“这种‘带着问题来，拿着方案走’的教学模式，让学员课后反馈‘干货能直接装进口袋’。”

学员踊跃发言（受访者供图）

资源整合强化支撑，打造“跨界式”融合生态。除了“解题”，课程更注重“搭台”。每场课后设置的“企业问题会诊”环节，成为学员们最期待的“实战沙龙”。作为奉化人才服务品牌的重要载体，奉麓青研院自2021年成立以来，累计举办7期课程，各类培训50多场，参加学员超3000人次，服务企业超1000家；创新联合奉化区创业创新赋能联盟、“工链圈”等平台，推动技术协同、供应链合作和成果转化，间接辐射产业链上下游企业超2000家。

“在奉化，企业不是单打独斗的‘孤勇者’，而是生态雨林中的‘共生体’。这种归属感，给了我们扎根发展的底气。”宁波星禾长明文化传播有限公司总经理应姗蓉的感慨，道出了企业家们的心声。“奉化区的创新实践，源于对人才生态的深刻理解”。奉化区委人才办相关负责人表示，“下一步，将构建从‘政策供给’到‘生态赋能’的人才、企业长效服务机制，推动“人才链、服务链、产业链、创新链”深度融合，激活人才发展强磁场，打造更具吸引力和竞争力的人才高地。”

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