劳动关系要填什么
填写劳动关系时，应当包括以下信息：
用人单位信息
用人单位名称
法定代表人
注册地址
联系电话等基本信息
劳动者信息
劳动者姓名
性别
身份证号码
联系地址
联系电话等个人信息
入职时间
劳动者开始在该用人单位工作的具体日期
工作岗位及内容
劳动者在用人单位所从事的具体工作岗位
工作任务
职责范围等
用工形式
劳动合同关系
劳务派遣关系
个体工商户等组织与劳动者之间的关系
合同签订及执行情况
原有员工劳动合同的签订情况
变更后的员工劳动合同的期限
是否有劳动争议
经济补偿情况（如适用）：
补偿人员和标准
补偿费用总额
请根据具体的用工形式和实际情况，详细填写上述内容，以确保劳动关系的准确性和完整性。
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工伤认定有时限吗？
哪些情形应当认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（
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印发通知！重庆40℃以上禁露天作业 高温津贴不得以饮料等替代
为做好高温天气应对工作，切实保障高温天气作业劳动者合法权益和身体健康，近日，市人力社保局印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》）。用人单位是防暑降温工作的责任主体，要应对好夏季高温天气和多因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，全力保障劳动者身体健康和生命安全。《通知》要
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一站式招聘服务，普陀区2025年民营企业服务专场招聘会持续招募用人单位
为畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，为供需双方搭建起“零距离”交流平台，“就”在民企，职达“TOP”——普陀区2025年民营企业服务专场招聘会惊喜来袭！现面向全市范围公开招募参与企业，欢迎有意参与的企事业单位踊跃报名！活动安排活动时间2025年5月28日14点-16点活动地点创智TOP产城综合体A
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拖欠工资玩 “失踪”？龙门法院判决：必须付清
辛辛苦苦工作，离职后工资却迟迟拿不到？遇到这种糟心事，别忍，必须维权，稳稳拿回自己的血汗钱。2022年10月至2024年5月，李某曾在某公司担任监理员，离职后，公司因经营问题拖欠其工资48559元。2024年7月10日，公司出具《承诺书》，承诺分阶段付清工资，7月付1万，9月付8千，11月付5千，2
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向劳动者致敬|以平凡书写不凡
在没有聚光灯的舞台，上演着能投工作者们最炽热的坚守！值此“五一”国际劳动节之际，济南能投集团向万千劳动者致敬！ （济南日报·爱济南记者：李少庆 通讯员：魏代运 张志远）
