公积金怎么计提比例
公积金的计提比例通常由职工本人和所在单位共同决定，具体规定如下：
最低缴存比例：
不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%。
最高缴存比例：
不得超过职工本人上一年度月平均工资的12%。
单位与个人比例：
单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致，且个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
计算方式：
月缴存额计算公式为 `职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例 + 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例`。
特殊情况：
如果职工上一年度月平均工资与当地社会平均月平均工资之比低于60%，则按60%计算；高于300%时，则最高按300%计算。
提取条件：
职工在特定情况下（如购房、退休等）可以提取住房公积金账户内的存储余额。
请注意，这些规定可能因地区而异，具体比例和条件应参照当地住房公积金管理中心的规定。
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