离职后工资压多久
离职后工资应在 离职后一个月内支付完毕，但具体时间可能因公司的财务流程、劳动合同约定等因素而有所不同。以下是相关法律规定及解释：
一般规定
用人单位应当在员工辞职后的约定时间内支付工资。如果双方在劳动合同中有明确约定支付工资的时间，应按照约定执行。通常情况下，工资应在离职后的一个月内支付完毕。
特殊情况
如果用人单位与劳动者另有约定，如每月15日发放上月工资，那么在劳动者离职后的该约定支付周期内，用人单位应支付工资。
因用人单位原因导致工资结算延误，经与劳动者协商一致的，可适当延长支付时间，但最长不得超过一个月。
法律依据
根据《工资支付暂行规定》，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
地方规定
某些地区要求离职当日结清工资，如广东、深圳等地。
个别地方允许在离职后的2-5个工作日内结清工资，如江苏、浙江、江西、湖南、河北等地。
建议
劳动者：在离职前，应与用人单位确认工资支付的具体时间和方式，以避免不必要的纠纷。
用人单位：应严格按照法律规定和劳动合同约定，及时支付劳动者工资，以免违反相关法律法规并承担法律责任。
希望以上信息对你有所帮助。
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