务工合同是什么
务工合同是指 劳动者与用人单位之间约定的,关于劳动者从事农民工及其他临时用工的工资、工作时间、工作地点、劳动条件、社会保险等方面的协议。根据中国劳动法的规定,劳动者和用人单位在劳动关系建立时应当签订务工合同,并明确双方的权益和义务。务工合同具体规定了劳动者的工作条件和用人单位的支付标准,以确保双方在劳动关系中的合法权益。此外,务工合同还规定了双方的解除合同条件和违约责任等内容。综上所述,务工合同是为了规范农民工及其他临时用工岗位上的劳动关系,并保护劳动者的合法权益,确保劳动关系的顺利进行而设立的。
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不按照合同约定进行投资运作,三亚富溪私募收警示函
海南证监局近日公告,对三亚富溪私募基金管理有限公司出具警示函。经查,发现公司存在不按照合同约定进行投资运作且未向投资者进行信息披露的情形,违反相关规定。根据规定,海南证监局决定对公司采取出具警示函的行政监管措施,并记入资本市场诚信档案数据库。资料显示,三亚富溪私募基金管理有限公司成立于2021年11
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印发通知!重庆40℃以上禁露天作业 高温津贴不得以饮料等替代
为做好高温天气应对工作,切实保障高温天气作业劳动者合法权益和身体健康,近日,市人力社保局印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》(以下简称《通知》)。用人单位是防暑降温工作的责任主体,要应对好夏季高温天气和多因素叠加给职工生产生活带来的不利影响,全力保障劳动者身体健康和生命安全。《通知》要
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拖欠工资玩 “失踪”?龙门法院判决:必须付清
辛辛苦苦工作,离职后工资却迟迟拿不到?遇到这种糟心事,别忍,必须维权,稳稳拿回自己的血汗钱。2022年10月至2024年5月,李某曾在某公司担任监理员,离职后,公司因经营问题拖欠其工资48559元。2024年7月10日,公司出具《承诺书》,承诺分阶段付清工资,7月付1万,9月付8千,11月付5千,2
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向劳动者致敬|以平凡书写不凡
在没有聚光灯的舞台,上演着能投工作者们最炽热的坚守!值此“五一”国际劳动节之际,济南能投集团向万千劳动者致敬! (济南日报·爱济南记者:李少庆 通讯员:魏代运 张志远)
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超龄农民工午休时发病死亡……这些情形算工伤吗?
超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡外卖骑手从平台下线后闯红灯超速行驶与货车相撞身亡……上述情形能否认定工伤或视同工伤?4月18日,北京市昌平区人民法院发布工伤认定类行政案件典型案例。在其中一起案例中,年满60周岁的韩某在一家建设公司工地干杂工,某日午休时突感身体不适,经抢救无效死亡。韩