社保包括什么项目
社保，即社会保险，主要包括以下项目：
养老保险：
这是为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济补偿和物质帮助的社会保险制度。
医疗保险：
该保险为劳动者提供医疗费用的补偿，包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险等。
失业保险：
这是一种强制性的社会保险，旨在为失业人员提供一定时期内的经济援助。
工伤保险：
为在工作中因意外伤害或患职业病的劳动者提供医疗、康复和经济补偿。
生育保险：
为在职女性在生育期间提供经济补助和医疗服务。
此外，在一些国家或地区，社保还可能包括住房公积金（五险一金中的“一金”）。
这些项目共同构成了一个全面的社会保障体系，旨在保障公民在面临年老、疾病、失业、工伤、生育等风险时能够获得必要的经济和社会保障。
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超龄农民工午休时发病死亡……这些情形算工伤吗？
超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡外卖骑手从平台下线后闯红灯超速行驶与货车相撞身亡……上述情形能否认定工伤或视同工伤？4月18日，北京市昌平区人民法院发布工伤认定类行政案件典型案例。在其中一起案例中，年满60周岁的韩某在一家建设公司工地干杂工，某日午休时突感身体不适，经抢救无效死亡。韩
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精准“兜底” 养老“有底”
原标题：十三师新星市为重度残疾人代缴养老保险费1825人次（引题）精准“兜底” 养老“有底”（主题）兵团日报新星讯（全媒体记者 史进 常驻记者 李欣奕） “感谢党和政府对我的照顾，连续几年帮我代缴了居民养老保险费，社区干部也经常上门看望、嘘寒问暖，让我对未来的生活充满信心。”4月14日，十三师红星一
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山东省“技能照亮前程”培训行动全面启航
近日，山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省发展和改革委员会联合印发了《关于深化实施“技能照亮前程”培训行动的通知》(以下简称《通知》)，明确自2025年至2027年底，在全省分层次分领域深入开展“技能照亮前程”培训行动，通过制度创新、模式优化等多种方式，切实提高培训供给质量、培训开展针对性和培训
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未经公司审批的加班，算加班吗？加班费怎么算？法院这样认定
来源：澎湃新闻 根据某公司规章制度，员工加班需事先申请，经过公司审批同意后方才有效。那么，未经过审批流程的加班，可以算“加班”吗？员工能否要求公司支付加班费？据“上海高院”微信公众号消息，黄某是某信息科技公司的高级工程师，根据公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否则公司无
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最低工资标准公布！内蒙古是→
4月3日人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）数据显示月最低工资标准方面上海最高，为2690元居全国首位内蒙古第一档月最低工资标准为2270元第一档小时最低工资标准为22.4元数据显示，目前有21个省份，第一档月最低工资标准，在2100元及以上。
