贺州市总工会开展2025年“三月三”法治宣传进社区活动
记者庞慧敏 通讯员黄静3月26日，广西壮族自治区贺州市总工会结合“三月三”传统节日特色，深入八步街道新兴社区开展法治宣传活动。活动现场，市总工会工作人员通过发放宣传资料、提供法律咨询、现场宣讲等方式，向各族职工群众普及宪法、民法典以及与职工群众生产生活密切相关的劳动者权益保障、新就业形态劳动者维权、
人员录用注意哪些问题
企业在录用员工时，应注意以下问题：明确录用条件录用条件应具体化、书面化，并事先公示或告知劳动者。录用条件应明确、具体、量化，具备可操作性，避免空泛化、抽象化。核实劳动者信息核实劳动者的基本信息是否真实有效，包括身份、学历、工作经历等。确认劳动者是否与原用人单位解除劳动关系，避免承担连带赔偿责任。履行
试用期什么合同都没签
试用期未签订劳动合同是 违法的行为。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且试用期包含在合同期限内。如果用人单位在试用期内未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付相应的经济补偿金，并可以解除劳动合同。具体的法律后果包括：支付双倍工资：自用工之日起超过一个月不
如何维护单位
维护单位可以从以下几个方面入手：公司应严格遵守国家法律法规，包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，避免任何违法行为并及时采取整改措施。当员工发生工伤事故后，应及时就近医疗救治，并
进公司多久后签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。具体规定如下：用工之日起一个月内签订合同：用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。入职当天签订合同：大部分正规公司会在新员工入
社保包括什么项目
社保，即社会保险，主要包括以下项目：养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济补偿和物质帮助的社会保险制度。医疗保险：该保险为劳动者提供医疗费用的补偿，包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险等。失业保险：这是一种强制性的社会保险，旨在为失业人员提供一定时期内的经济援助。工伤保险：
什么是集体经济
集体经济是一种经济形式，其核心特征是生产资料归一定范围内的劳动者共同所有。这种经济形式在社会主义公有制经济中占据重要位置，是社会主义劳动群众集体所有制经济的一种体现。所有制形式：生产资料归劳动者集体所有，可以是农村或城镇的工业和服务业中的企业。经营体制：通常实行民主管理，结合按劳分配与按生产要素分配
印发通知！重庆40℃以上禁露天作业 高温津贴不得以饮料等替代
为做好高温天气应对工作，切实保障高温天气作业劳动者合法权益和身体健康，近日，市人力社保局印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》）。用人单位是防暑降温工作的责任主体，要应对好夏季高温天气和多因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，全力保障劳动者身体健康和生命安全。《通知》要
社保期间有哪些
社保通常包括以下几种保险：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费15年及以上，可以按月领取养老金。医疗保险：为劳动者提供医疗费用的报销，包括住院费用等。生育保险：为因生育子女导致劳动力暂时中断的女性劳动者提供物质帮助，保障其基本生活和孕产期的医疗保健需要。工伤保险：为在上班期间发生工
书面辞职申请后多久
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者在提交书面辞职报告后， 三十日届满后可以离职。如果劳动者在试用期内，则只需提前三天通知单位，三天后可以离职。需要注意的是，如果用人单位收到辞职通知后迟迟不予回应，根据《
