什么工作有签约的

企业用工：

所有在中华人民共和国境内的企业，无论是国有企业、私营企业还是外资企业，与劳动者建立劳动关系时，都必须签订劳动合同。

个体经济组织用工：

个体工商户等个体经济组织，在雇佣劳动者时，也必须与劳动者签订书面劳动合同。

民办非企业单位用工：

包括学校、医院、科研机构等民办非企业单位，在招聘员工时，同样需要与劳动者签订劳动合同。

国家机关、事业单位、社会团体用工：

虽然这些单位性质特殊，但根据法律规定，它们与劳动者建立劳动关系时，也应当遵循《劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同。

医院护士：

随着医院改革的推进，不少医院逐渐取消编制，开始实行合同制，新入职的护士将不再享有编制，而是与公司签订合同，成为合同工。

高校教师：

高校新聘教师统一为聘任制，达到任职年限后，高校和教师进行双向选择，决定是否续签合同。虽然聘任制教师没有了编制，但待遇较为优厚，通常为年薪制。

法检书记员：

这类岗位也将从编制转为合同工，新入职员工将不再享有编制，而是与公司签订合同。

网红经纪人、执行经纪人、MCN签约经纪人：

这些岗位需要与红人签订合作协议，明确双方的权利和义务。

签约专员：

负责与客户签署各类合同，并进行相关的合同管理工作。

法院书记员：

虽然法院书记员有稳定的收入，但岗位性质为合同工，并非正式员工。

社区工作者：

部分社区工作者可能以合同工或劳务派遣员工的形式存在。

这些岗位通常要求与雇主签订正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。建议在选择这些岗位时，仔细阅读合同条款，了解合同中的各项规定，确保自己的权益得到充分保障。